Stellenbeschrieb

Der anspruchsvollen Tätigkeit und der Ausbildung entsprechende Entlohnung, abwechslungsreiche und anspruchsvoll Aufgabe in einem international bekannten Hotel der Extraklasse, unterstützt durch ein dynamisches und innovatives Team, entwicklungsfähige Position, beste Referenzen, Unterkunft vorhanden.

Anforderungen

Verantwortlich für die gesamte Personaladministration. Operativ und strategisch. Beratung / Betreuung der Mitarbeitenden, Gewährleistung des Informationsflusses an den HR-Direktor. Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, erstellen von Statistiken. Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit ausgewiesener Berufserfahrung im Human Resources und entsprechender Weiterbildung. Bringt hohe Sozialkompetenz mit, sowie eine positive Ausstrahlung und gewinnendes Auftreten.

Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

Betrieb

Das architektonisch bedeutende Hotel, in einer malerischen Bergwelt gelegen, verfügt über Zimmer und Suiten die komfortabel und technisch auf dem neusten Stand ausgestattet sind, besitzt verschiedene Restaurants mit einer hochstehenden Küche, aussergewöhnliche Säle für alle Arten von Anlässen, eine rustikal Bar zum gemütlichen Ausklingen lassen des Tages, sowie einen attraktiven Spa und Wellness-Bereich.

Bewerbung

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Kontakt

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Spitalgasse 12
8001 Zürich
Telefon: 044 225 80 90044 225 80 90
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Ihre Kontaktperson für diese Stelle:
Herr Christian Tuchscherer
Telefon: 044 225 80 90044 225 80 90